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2022 年，德勤预计，到 2030 年，全球半导体行业将需要增加 100 万名熟练工人，即每年增加 10 万名以上。两年后，这一预测仍然成立。

但会计和咨询巨头德勤发布的新报告显示，随着该行业到 2030 年的收入目标达到 1 万亿美元，关键的行业趋势将继续加剧人才挑战。

该公司表示，生成式人工智能 (GenAI) 的需求推动的先进技能意味着先进技术所需的人才往往需求量很大，在竞争激烈的人才市场中很难吸引和留住他们。

半导体行业正面临劳动力老龄化问题，且没有明确的继任计划，与更广泛的科技行业相比，该行业的吸引力较低，这可能会进一步加剧这一问题。我想这是因为芯片行业并不像在人工智能或社交媒体公司工作那么有吸引力。

全球挑战需要全球解决方案